本站（3.4）訊，近日，秦淮區(qū)稅務(wù)局給該局物管處主任劉雪蓮發(fā)來了熱情洋溢的表揚信，稱贊她“服務(wù)態(tài)度端正、工作任勞任怨、響應(yīng)速度及時、職業(yè)素養(yǎng)出眾、工作效率高效。在日常工作中能嚴(yán)格管理、堅守崗位、身體力行，用足夠的耐心、恒心和細(xì)心，用滿腔的工作熱情和敬業(yè)精神感染著身邊的工作人員，培養(yǎng)出一批服務(wù)周到的物業(yè)管理人員，其工作態(tài)度及責(zé)任心深受我局干部職工認(rèn)可……”
劉雪蓮去年8月才擔(dān)任秦淮區(qū)稅務(wù)局物管處主任，雖然時間不長，但她堅持把“物業(yè)服務(wù)無小事，業(yè)主至上誠為本”作為她的座佑銘，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精的態(tài)度干好本職工作，為服務(wù)單位創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。尤其在創(chuàng)建國家級能源節(jié)約型示范單位期間，劉主任帶領(lǐng)員工不厭其煩、不辭辛苦的深入現(xiàn)場 ，統(tǒng)計設(shè)備，準(zhǔn)備資料，有時累得滿頭大汗、衣服濕透，也不叫一聲苦、喊一聲累，為如期匯總上報相關(guān)數(shù)據(jù)做出了積極的貢獻(xiàn)。去年政府機(jī)關(guān)在拴線推動垃圾分類工作中，劉主任帶領(lǐng)全體員工，主動配合區(qū)局與街道搞好工作溝通，直面困難與問題，注重實效、主動承擔(dān)，及時解決問題，相關(guān)事項實施有序，為推進(jìn)垃圾分類工作保駕護(hù)航，得到所屬街道充分認(rèn)可，被局領(lǐng)導(dǎo)稱為“最不容易取得的成績”。
平時，劉雪蓮主任還堅持帶頭踐行每個工作日的“迎崗”制度，每周與局分管領(lǐng)導(dǎo)的工作質(zhì)量“反饋”制度，讓服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)實實在在的體會到新鴻運人高度的工作責(zé)任感和不斷進(jìn)取的工作熱情，得到了局上下領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，為新鴻運物業(yè)被區(qū)評為“守合同重信用”企業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚及對工作的認(rèn)可。在日常工作中，始終嚴(yán)格要求自己，身體力行，以身作則；敢挑重?fù)?dān)，敢于正視困難和問題；關(guān)心同事，樂于助人，每逢節(jié)假日，總是自己堅守崗位，把休假的機(jī)會讓給他人；管理雖然嚴(yán)格，但對員工的關(guān)心、體貼入微，力所能及幫助他們解決生活中的困難；業(yè)務(wù)精湛，卻仍在工作之余，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，注重自身素質(zhì)和工作水平的提高；毫不吝惜自己的經(jīng)驗，對員工尤其是新員工親自傳、幫、帶，并根據(jù)員工實際，制定嚴(yán)格而有效的培訓(xùn)計劃，用足夠的耐心、足夠的恒心、足夠的細(xì)心，培養(yǎng)了一批服務(wù)周到的物業(yè)管理工作人員。用滿腔的工作熱情和高昂的處事態(tài)度，感染著身邊的每一個人，推動了物管處各項工作邁向新臺階。
年初，秦淮區(qū)稅務(wù)局所轄小區(qū)物管被樹德里社區(qū)評為“優(yōu)秀物業(yè)”，在積極配合稅務(wù)局抗擊冠狀病毒中，物管處始終主動作為、積極搞好各項保障，確保了稅務(wù)局機(jī)關(guān)萬無一失，贏得了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致夸獎。
秦淮區(qū)稅務(wù)局物管處
